DIRIGIDO A

Colegiados/as y precolegiados/as en el COP de Cantabria.

OBJETIVOS

• Capacitar a l@s profesionales de la psicología para la evaluación de la capacidad laboral de una persona.
• Adquirir competencias para la realización de entrevistas metodológicamente correctas en este ámbito.
• Desarrollar estrategias para la administración e interpretación de pruebas psicométricas en el contexto de la incapacidad laboral.
• Proporcionar pautas para la emisión de informes rigurosos desde el punto de vista metodológico y ético.

METODOLOGÍA

Metodología participativa, combinando las exposiciones teóricas de las docentes con ejercicios prácticos (rol-playing, vídeos) basados en casos reales.

PROGRAMA

▪ Marco legal de la incapacidad laboral.

▪ Tipos de incapacidad laboral.

▪ Evaluación forense de la incapacidad laboral:

• Fuentes de información.
• El estudio de la (di)Simulación.
• Entrevistas: tipos y recomendaciones para su realización.
• Pruebas psicométricas:

✓ Criterios de selección.

✓ Recomendaciones para la aplicación.

✓ Principales pruebas para la aplicación en el ámbito laboral.

• Sistema de valoración de los requerimientos profesionales (valoración del puesto de trabajo).

▪ El acoso laboral como causa de incapacidad laboral.

▪ Integración de resultados: el informe pericial.

▪ Aspectos éticos de los informes.

▪ Bibliografía.

DOCENTES

Susana Blanco Fernández

Licenciada en Psicología (USC), Máster en Psicología Jurídica, y Doctora en Psicología. Acreditada como experta en psicología forense por el CGCOP. Especialista en psicología de intervención en crisis. Trabajó al servicio de la Administración de Justicia de Galicia en el ámbito civil y penal, ejerciendo actualmente desde la práctica privada. Colaboró como investigadora y docente en la USC a cargo de diversos proyectos relacionados con la Psicología Jurídica y Forense; y llevó a cabo diversos estudios financiados por la Fundación Mapfre. Fue reconocida con el premio a la mejor comunicación en la III Xornada Universitaria Galega en Xénero (2015), y galardonada por el COP-Madrid con el primer premio de investigación en psicología Rafael Burgaleta 2017; contando con publicaciones científicas derivadas de sus investigaciones. Es vocal de la comisión de ética y deontología del COPG desde el año 2018 hasta la actualidad.

Carmen González Pais

Licenciada en Psicología (USC), Máster en Psicología Jurídica (UNED), acreditada como experta en psicología forense por el COPG Madrid, la SEPJF y el CGCOP, y especialista en psicología de intervención en crisis. Desenvuelve su labor profesional en la Unidad de Psicología Forense (USC) en el marco del proyecto “Asistencia técnica a la administración de justicia”, realizando periciales en el ámbito penal (credibilidad del testimonio, huella psicológica e imputabilidad), contencioso-administrativo (dependencia) y social (mobbing). También ejerce en el ámbito privado, desenvolviendo tanto funciones periciales como terapéuticas, entre las que se incluyen la participación en los programas del COP de Galicia relacionados con la violencia de género (PAPMVX, Abramos o Circulo, y la Quenda de Intervención Psicológica para Víctimas de Violencia de Género). Participó en diversos estudios financiados por la Fundación Mapfre y fue galardonada por el COP Madrid con el Primer premio de investigación en Psicología Rafael Burgaleta 2017. Colaboró en el COP de Galicia como vocal de la Comisión de Ética y Deontología (2013-2017), y como vocal de la Xunta de Goberno (2018-2022).