El 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha instaurada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover la prevención de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización con la que se pretende centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y en cómo al crear y promover una cultura de la seguridad y la salud laboral se puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo. En su edición de 2026, la Organización Internacional del Trabajo centra esta jornada en la promoción de entornos de trabajo psicológicos y sociales saludables, bajo el lema «Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo».

Tal y como señala la OIT, el entorno psicológico y social en el trabajo está determinado por la manera en que el trabajo se diseña, organiza y gestiona, así como por las prácticas organizacionales que configuran las condiciones laborales cotidianas. En este sentido, cuando estos factores psicológicos y sociales tienen un impacto negativo, se convierten en riesgos que, junto con los riesgos físicos, químicos y biológicos, deben ser abordados y gestionados para garantizar entornos laborales seguros y saludables…

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